Muttertag
Es sind die ganz grossen Herausforderungen, genauso wie die vielen, vielen kleinen Alltagsaufgaben, in denen die wahre Grösse einer Mutter liegt. Wir wünschen alles Guten zum Muttertag!
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In der Schweiz entstehen Spitzenjobs für eine bessere Zukunft
Heutzutage erweisen sich der sich entwickelnde Arbeitsmarkt und die lukrativen Arbeitsplätze der Schweiz neben den köstlichen Pralinen und den malerischen Tourismusdestinationen als eine große Anziehungskraft für Ausländer. Der Schweizer Arbeitsmarkt ist aufgrund der hohen Durchschnittslöhne, der verbesserten Arbeitsbedingungen und des Lebensstandards sehr attraktiv. Der Arbeitsmarkt des Landes hat die Depression des Jahres 2009 einigermaßen überstanden und macht rasche Fortschritte, um
Weiterlesen Evaluate cultural fitness for new hires as your business grows
A business is akin to a tree. Everything begins with the seed (idea) that grows with constant nurturing from the founders. As time passes, the sapling grows into a massive tree with branches spread in all directions. Similarly, a company evolves into a stable and functioning, well-oiled machine with the core values for fuel. Through the steady evolution of a
Weiterlesen Remote Work: Vorteile & Tipps – Jobchancen
Zuhause ist ein Paradies für alle. Aufgrund der massiven Entwicklungen in der mobilen Technologie und der drahtlosen Konnektivität ist das Zuhause heute jedoch für viele ein Arbeitsplatz. Remote-Arbeit ist ein Trend, der unaufhaltsam scheint. Die meisten Absolventenjobs erfordern heute, dass Einzelpersonen bequem von ihrem Wohnsitz aus arbeiten oder an andere Orte reisen. Solche Möglichkeiten haben es Menschen, insbesondere neuen Müttern,
Weiterlesen Switzerland, a pioneer in paternity leaves
We, as educated adults, must understand, the child is not only the sole responsibility of mothers but the fathers as well. Switzerland, as a country, has fought for many years to grant paternity leave to father but the response from the government was always underwhelming. As mothers got a maternity leave for 14 weeks, fathers were only allowed a day’s
Weiterlesen So gelingt das Employer Branding auf Instagram3
Der Fachkräftemangel ist definitiv eine der grössten Herausforderungen für Personalverantwortliche. Wer sich keine teuren Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung leisten kann, sollte entsprechend über Alternativen nachdenken. Denn grundsätzlich gilt: Will ein Unternehmen Vakanzen bestmöglich besetzen, muss es sich von der Masse abheben. Aus diesem Grund ist Instagram eine interessante Option.
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